FAQ
Perguntas frequentes
Os Acordos de Processamento de Dados do Wysor com provedores de IA estão alinhados com princípios da LGPD e GDPR, minimização de dados, limitação de finalidade e nenhuma retenção não autorizada. O Wysor não armazena entradas ou saídas dos provedores de IA. Consulte sua equipe jurídica para seus requisitos específicos de conformidade.
Cada consulta de IA pelo Wysor é coberta por DPAs assinados com os provedores de IA subjacentes. Nomes de funcionários, salários, dados de desempenho e informações pessoais nunca são retidos por provedores de IA e nunca são usados para treinamento de modelos.
A transcrição do Wysor é no dispositivo, o áudio é processado localmente e nunca enviado a servidores externos. No entanto, os requisitos de consentimento para gravação variam por jurisdição. Siga as leis locais sobre gravação de entrevistas independentemente da ferramenta de transcrição utilizada.
O Wysor começa grátis com 5 modelos de IA. O plano Plus (€19.99/mês por usuário) inclui todos os modelos e 5 bases de conhecimento. O plano Premium (€29.99/mês por usuário) adiciona 20 bases de conhecimento e suporte prioritário, ideal para equipes de RH que gerenciam documentação extensiva de políticas.
IA que respeita a privacidade dos colaboradores
Garantias contratuais de privacidade para os dados mais sensíveis da sua organização. Grátis para começar, sem necessidade de cartão de crédito.
Grátis, sem cartão de crédito. Cancelamento mensal.
Tudo em detalhe: Wysor para equipes de RH
Por que equipes de RH precisam de IA privada
O setor de Recursos Humanos lida com os dados pessoais mais sensíveis de qualquer organização. Remuneração de funcionários, avaliações de desempenho, acomodações médicas, ações disciplinares, notas de entrevista, essas informações exigem o mais alto padrão de proteção de privacidade. A maioria das ferramentas de IA fica aquém.
O padrão de sensibilidade
Quando um profissional de RH cola um plano de melhoria de desempenho, dados de benchmarking salarial ou notas de entrevista em uma ferramenta de IA de consumo, esses dados entram em um sistema sem garantias contratuais de privacidade. Os termos de serviço do provedor de IA podem permitir retenção de dados para melhoria de modelos. Para dados de RH, que frequentemente incluem informações pessoais protegidas, este é um risco inaceitável. Os DPAs assinados do Wysor com cada provedor de IA criam uma barreira contratual contra retenção de dados e uso para treinamento.
Automatize o repetitivo, proteja o sensível
Equipes de RH gastam um tempo enorme com documentação que segue padrões previsíveis, descrições de cargos, cartas de oferta, atualizações de políticas, guias de integração, templates de avaliação de desempenho. Esses são casos de uso ideais para IA. O Wysor permite gerar primeiros rascunhos com qualquer modelo de IA e depois revisar e personalizar para sua organização. A economia de tempo é imediata e as garantias de privacidade significam que você pode incluir detalhes reais de cargos, faixas salariais e contexto de equipe.
Transcrição de entrevistas que fica local
Entrevistas com candidatos frequentemente abordam temas sensíveis, expectativas salariais, motivos de saída, circunstâncias pessoais, situação de visto. A transcrição de voz no dispositivo do Wysor processa áudio localmente sem nunca enviar a um servidor. Após a entrevista, gere resumos estruturados e notas de avaliação diretamente da transcrição.
Uma base de conhecimento viva para suas políticas
Manuais de funcionários e documentos de políticas são recursos vivos que os funcionários consultam constantemente. Faça upload deles na Base de Conhecimento do Wysor e permita que gestores e funcionários consultem políticas usando linguagem natural. Obtenha respostas baseadas na sua documentação real, não respostas genéricas de IA baseadas no manual de alguma outra empresa.
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