Wysor per i team HR

L'IA per le risorse umane che resta discreta.

Scrivi annunci di lavoro, trascrivi i colloqui e rispondi alle domande partendo dal manuale del personale. Elaborato nell'UE, senza addestramento sui dati dei dipendenti.

Gratis, senza carta di credito. Disdetta mensile.

  • Elaborato nell'UE
  • Nessun addestramento
  • DPA incluso
  • Risposte con fonti
Ufficio HR luminoso con un tavolo rotondo e piante
Risposte dal tuo manuale
Quanti giorni di ferie spettano ai nuovi assunti nel primo anno?

Nel primo anno i nuovi assunti hanno diritto a 28 giorni di ferie, riproporzionati in base al mese di ingresso. Il periodo di prova non incide sul diritto.

Manuale del personale, p. 12Policy ferie 2026

Come funziona

Tre passaggi per risposte più rapide.

  1. 01

    Carica

    Inserisci manuale, policy e modelli in una base di conoscenza.

  2. 02

    Chiedi e scrivi

    Wysor risponde alle domande e prepara annunci di lavoro e lettere.

  3. 03

    Verifica

    Controlli ogni bozza prima di condividerla.

Nelle risorse umane

Meno scartoffie, più tempo per le persone.

Pagine stampate di un annuncio di lavoro e una penna

Annuncio pronto

Linguaggio inclusivo

Annunci di lavoro

Annunci completi partendo da pochi appunti

Descrivi il ruolo e Wysor prepara un annuncio di lavoro inclusivo, oltre a policy e lettere di offerta su richiesta.

Sala colloqui tranquilla con due sedie e un tavolo

Trascrizione pronta

L'audio è rimasto sul dispositivo

Colloqui

Colloqui trascritti sul dispositivo

Registra i colloqui nell'app mobile. L'audio viene elaborato in locale e non viene mai caricato.

Raccoglitore del manuale del personale accanto a un laptop

Fonte: manuale, p. 12

Risposta in pochi secondi

Manuale

Risposte direttamente dal tuo manuale

Carica una volta manuale e policy. Responsabili e dipendenti ricevono risposte con la pagina di origine.

FAQ

Domande frequenti

Gli Accordi per il Trattamento dei Dati di Wysor con i fornitori AI sono allineati ai principi del GDPR, minimizzazione dei dati, limitazione delle finalita e nessuna conservazione non autorizzata. Wysor non archivia input o output dei fornitori AI. Consulta il tuo team legale per i tuoi requisiti di conformita specifici.

Ogni richiesta AI attraverso Wysor e coperta da DPA firmati con i fornitori AI sottostanti. Nomi, stipendi, dati sulle prestazioni e informazioni personali dei dipendenti non vengono mai conservati dai fornitori AI e mai usati per l'addestramento dei modelli.

La trascrizione di Wysor e on-device, l'audio viene elaborato localmente e non viene mai caricato su server esterni. Tuttavia, i requisiti di consenso alla registrazione variano a seconda della giurisdizione. Segui le leggi locali riguardo alla registrazione dei colloqui indipendentemente dallo strumento di trascrizione utilizzato.

Wysor parte gratis con 5 modelli AI. Il piano Plus (19,99 $/mese per utente) include tutti i modelli e 5 knowledge base. Il piano Premium (29,99 $/mese per utente) aggiunge 20 knowledge base e supporto prioritario, ideale per i team HR che gestiscono documentazione estesa sulle policy.

Un'AI che rispetta la privacy dei dipendenti

Garanzie contrattuali sulla privacy per i dati piu sensibili della tua organizzazione. Inizia gratis, nessuna carta di credito richiesta.

Gratis, senza carta di credito. Disdetta mensile.

Tutto nel dettaglio: Wysor per i team HR

Perche i team HR hanno bisogno di un'AI privata

Le Risorse Umane gestiscono i dati personali piu sensibili di qualsiasi organizzazione. Retribuzioni dei dipendenti, valutazioni delle prestazioni, adattamenti medici, provvedimenti disciplinari, note sui colloqui, queste informazioni richiedono il massimo standard di protezione della privacy. La maggior parte degli strumenti AI non e all'altezza.

Lo standard di sensibilita

Quando un professionista HR incolla un piano di miglioramento delle prestazioni, dati di benchmarking salariale o note di un colloquio in uno strumento AI consumer, quei dati entrano in un sistema senza garanzie contrattuali sulla privacy. Le condizioni di servizio del fornitore AI possono consentire la conservazione dei dati per il miglioramento dei modelli. Per i dati HR, che spesso includono informazioni personali protette, questo e un rischio inaccettabile. I DPA firmati da Wysor con ogni fornitore AI creano una barriera contrattuale contro la conservazione dei dati e l'uso per l'addestramento.

Automatizza il ripetitivo, proteggi il sensibile

I team HR dedicano enormi quantita di tempo alla documentazione che segue schemi prevedibili, descrizioni di lavoro, lettere di offerta, aggiornamenti delle policy, guide all'onboarding, modelli per le valutazioni delle prestazioni. Questi sono casi d'uso ideali per l'AI. Wysor ti permette di generare prime bozze con qualsiasi modello AI, per poi rivedere e personalizzare per la tua organizzazione. Il risparmio di tempo e immediato e le garanzie sulla privacy significano che puoi includere dettagli reali sui ruoli, fasce salariali e contesto del team.

Trascrizione dei colloqui che resta locale

I colloqui con i candidati spesso toccano argomenti sensibili, aspettative salariali, motivi del cambio, circostanze personali, stato del visto. La trascrizione vocale on-device di Wysor elabora l'audio localmente senza mai inviarlo a un server. Dopo il colloquio, genera riepiloghi strutturati e note di valutazione direttamente dalla trascrizione.

Una knowledge base viva per le tue policy

I manuali dei dipendenti e i documenti di policy sono risorse vive a cui i dipendenti fanno riferimento costantemente. Caricali nella Knowledge Base di Wysor e permetti a manager e dipendenti di interrogare le policy usando il linguaggio naturale. Ottieni risposte basate sulla tua documentazione reale, non risposte AI generiche basate sul manuale di qualche altra azienda.

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