FAQ
Întrebări frecvente
Acordurile de prelucrare a datelor ale Wysor cu furnizorii AI sunt aliniate cu principiile GDPR: minimizarea datelor, limitarea scopului și fără retenție neautorizată. Wysor nu stochează inputurile sau outputurile furnizorilor AI. Consultați echipa juridică pentru cerințele dvs. specifice de conformitate.
Fiecare interogare AI prin Wysor este acoperită de DPA-uri semnate cu furnizorii AI subiacenți. Numele angajaților, salariile, datele de performanță și informațiile personale nu sunt niciodată reținute de furnizorii AI și nu sunt folosite pentru antrenarea modelelor.
Transcrierea Wysor este pe dispozitiv, audio-ul este procesat local și nu este niciodată încărcat pe servere externe. Totuși, cerințele de consimțământ pentru înregistrare variază în funcție de jurisdicție. Respectați legislația locală privind înregistrarea interviurilor, indiferent de instrumentul de transcriere folosit.
Wysor pornește gratuit, cu 5 modele AI. Planul Plus (19,99 €/lună per utilizator) include toate modelele și 5 baze de cunoștințe. Planul Premium (29,99 €/lună per utilizator) adaugă 20 de baze de cunoștințe și suport prioritar, ideal pentru echipele HR care gestionează documentație extinsă de politici.
AI care respectă confidențialitatea angajaților
Garanții contractuale de confidențialitate pentru cele mai sensibile date din organizația dvs. Gratuit la start, fără card de credit.
Gratuit, fără card de credit. Anulare lunară.
Totul în detaliu: Wysor pentru echipe HR
De ce au nevoie echipele HR de AI privat
Resursele umane gestionează cele mai sensibile date din punct de vedere personal din orice organizație. Compensațiile angajaților, evaluările de performanță, adaptările medicale, măsurile disciplinare, notele de interviu, aceste informații cer cel mai înalt standard de protecție a confidențialității. Majoritatea instrumentelor AI sunt sub acest standard.
Standardul sensibilității
Atunci când un profesionist HR lipește un plan de îmbunătățire a performanței, date de benchmarking salarial sau note de interviu într-un instrument AI de consum, datele intră într-un sistem fără garanții contractuale de confidențialitate. Termenii serviciului furnizorului AI pot permite reținerea datelor pentru îmbunătățirea modelului. Pentru datele HR, care includ adesea informații personale protejate, acesta este un risc inacceptabil. DPA-urile semnate ale Wysor cu fiecare furnizor AI creează o barieră contractuală împotriva reținerii datelor și utilizării pentru antrenare.
Automatizați repetitivul, protejați sensibilul
Echipele HR petrec timp enorm pe documentație care urmează tipare previzibile: descrieri de job, scrisori de ofertă, actualizări de politică, ghiduri de onboarding, șabloane de evaluare a performanței. Acestea sunt cazuri ideale de utilizare AI. Wysor vă permite să generați primele versiuni cu orice model AI, apoi să le verificați și să le personalizați pentru organizația dvs. Economia de timp este imediată, iar garanțiile de confidențialitate înseamnă că puteți include detalii reale ale rolului, intervale salariale și context de echipă.
Transcriere de interviu care rămâne locală
Interviurile cu candidații ating adesea subiecte sensibile: așteptări salariale, motive de plecare, circumstanțe personale, statut de viză. Transcrierea vocală a Wysor procesează audio local, fără a-l trimite vreodată pe un server. După interviu, generați rezumate structurate și note de evaluare direct din transcriere.
O bază de cunoștințe vie pentru politicile dvs.
Manualele angajaților și documentele de politică sunt resurse vii la care angajații fac referire constant. Încărcați-le în baza de cunoștințe Wysor și permiteți managerilor și angajaților să interogheze politicile folosind limbaj natural. Obțineți răspunsuri bazate pe documentația dvs. reală, nu răspunsuri AI generice bazate pe manualul vreunei alte companii.
Continuă explorarea
Wysor pentru alte echipe
Built for regulated work