Challenges & Solutions
Your challenges, solved
The problem
Dane pracownikow naleza do najbardziej wrażliwych informacji w każdej organizacji — imiona i nazwiska, wynagrodzenia, oceny wynikow, udogodnienia medyczne
The solution
Wysor utrzymuje podpisane umowy o przetwarzaniu danych z każdym dostawca AI. Dane pracownikow nigdy nie są przechowywane, nigdy nie są wykorzystywane do trenowania modeli i nigdy nie są dostępne dla stron trzecich. Ochrona umowna, nie tylko przelacznik prywatności.
The problem
Pisanie opisow stanowisk, listow z oferta i polityk HR od zera jest nudne i powtarzalne
The solution
Uzyj wielomodelowego AI Wysor do generowania opisow stanowisk, języków polityk i standardowej komunikacji HR w sekundy. Przelaczaj między Claude do precyzyjnych sformulowac polityk i GPT-5 do angazujacych ofert pracy.
The problem
Transkrypcja rozmów kwalifikacyjnych wymaga oddzielnych narzędzi, które przechowuja nagrania na zewnetrznych serwerach
The solution
Transkrypcja głosowa Wysor na urządzeniu rejestruje rozmowy lokalnie. Dzwiek nigdy nie opuszcza urządzenia — to kluczowe dla rozmów, które mogą dotyczyc cech chronionych, oczekiwan finansowych lub okolicznosci osobistych.
The problem
Dokumentacja onboardingowa i podreczniki pracownicze wymagaja ciaglych aktualizacji i są czasochlonne w utrzymaniu
The solution
Wgraj istniejacy podrecznik i polityki do Bazy Wiedzy. Uzyj AI do tworzenia aktualizacji, odpowiadania na pytania pracownikow i identyfikowania luk — wszystko w oparciu o Twoja rzeczywista dokumentacje, nie generyczne szablony.
Use Cases
How hr i operacje personalne use Wysor
Opisy stanowisk i polityki HR
Opisz wymagania stanowiska, a Wysor wygeneruje kompletny, inkluzywny opis stanowiska. Tworzysz polityki urlopowe, zasady pracy zdalnej i podreczniki pracownicze. Uzyj Claude do precyzyjnego jezyka zgodnosci i GPT-5 do przyjaznych dla kandydatow ogloszen o prace.
Transkrypcja rozmów kwalifikacyjnych
Nagrywaj rozmowy z kandydatami i otrzymuj natychmiastowe transkrypcje na urządzeniu. Dzwiek jest przetwarzany lokalnie i nigdy nie jest przesylany na zaden serwer. Generuj ustrukturyzowane podsumowania rozmów, wyodrewiaj kluczowe kwalifikacje i tworzysz wystandaryzowane notatki ewaluacyjne.
Pytania i odpowiedzi z podrecznika pracowniczego
Wgraj podrecznik pracowniczy, przewodniki po benefitach i polityki HR do Bazy Wiedzy. Gdy pracownicy lub managerowie maja pytania, przeszukuj baze wiedzy po dokladne odpowiedzi oparte na Twoich rzeczywistych politykach — nie generyczne odpowiedzi AI.
Komunikacja z kandydatami i pracownikami
Zsynchronizuj email HR z Wysor. Generuj kontekstowe szkice wiadomości do kandydatow, listow z oferta, instrukcji onboardingowych i odpowiedzi na zapytania pracownikow. Utrzymuj profesjonalny, spojny ton we calej komunikacji HR.
Codziennie przetwarzamy wrażliwe informacje pracownikow. Wysor jest jedynym narzędziem AI, które nasz zespół prawny zatwierdzil dzięki umownym DPA. Odmienilo to sposob, w jaki piszemy polityki i obslugujemy komunikacje z kandydatami.
HR Leader
Dyrektor ds. operacji personalnych, Firma technologiczna serii C, 300 pracownikow
Dlaczego zespoły HR potrzebuja prywatnego AI
Dzial zasobow ludzkich obsługuje najbardziej osobiscie wrażliwe dane w każdej organizacji. Wynagrodzenia pracownikow, oceny wynikow, udogodnienia medyczne, działania dyscyplinarne, notatki z rozmów kwalifikacyjnych — te informacje wymagaja najwyzszego standardu ochrony prywatności. Większości narzędzi AI nie spelnia tych wymagan.
Standard wrazliwosci
Gdy specjalista HR wkleja plan poprawy wynikow, dane benchmarkowe wynagrodzen lub notatki z rozmowy kwalifikacyjnej do konsumenckiego narzędzia AI, te dane trafiaja do systemu bez umownych gwarancji prywatności. Warunki uslug dostawcy AI mogą pozwalac na przechowywanie danych w celu doskonalenia modelu. Dla danych HR — które często obejmuja chronione informacje osobowe — to niedopuszczalne ryzyko. Podpisane DPA Wysor z każdym dostawca AI tworza umowna bariere przeciwko przechowywaniu danych i wykorzystywaniu ich do trenowania.
Automatyzuj powtarzalne, chron wrażliwe
Zespoły HR spedzaja ogromna ilosc czasu na dokumentacji, która podlega przewidywalnym wzorcom — opisy stanowisk, listy z oferta, aktualizacje polityk, przewodniki onboardingowe, szablony ocen wynikow. To idealne przypadki uzycia AI. Wysor pozwala generowac pierwsze wersje za pomocą dowolnego modelu AI, a następnie przeglac i dostosowac do swojej organizacji. Oszczednosc czasu jest natychmiastowa, a gwarancje prywatności oznaczaja, ze możesz uwzglednic realne szczegoly stanowiska, wideki wynagrodzen i kontekst zespołu.
Transkrypcja rozmów kwalifikacyjnych, która zostaje lokalnie
Rozmowy z kandydatami często dotykaja wrażliwych tematow — oczekiwania finansowe, powody odejscia, okolicznosci osobiste, status wizowy. Transkrypcja głosowa Wysor na urządzeniu przetwarza dzwiek lokalnie, nigdy nie wysylajac go na serwer. Po rozmowie generuj ustrukturyzowane podsumowania i notatki ewaluacyjne bezpośrednio z transkrypcji.
Zyjaca baza wiedzy dla Twoich polityk
Podreczniki pracownicze i dokumenty polityk to zywe zasoby, do których pracownicy siegaja regularnie. Wgraj je do Bazy Wiedzy Wysor i pozwól managerom i pracownikom przeszukiwac polityki w języku naturalnym. Otrzymuj odpowiedzi oparte na Twojej rzeczywistej dokumentacji, nie generyczne odpowiedzi AI bazujace na podreczniku jakiejs innej firmy.
FAQ
Frequently Asked Questions
Umowy o przetwarzaniu danych Wysor z dostawcami AI są zgodne z zasadami RODO — minimalizacja danych, ograniczenie celu i brak nieautoryzowanego przechowywania. Wysor nie przechowuje danych wejsciowych ani wyjsciowych dostawcow AI. Skonsultuj się ze swoim zespołem prawnym w sprawie konkretnych wymagan zgodnosci.
Każde zapytanie AI przez Wysor jest objete podpisanymi DPA z bazowymi dostawcami AI. Imiona i nazwiska pracownikow, wynagrodzenia, dane o wynikach i informacje osobowe nigdy nie są przechowywane przez dostawcow AI i nigdy nie są wykorzystywane do trenowania modeli.
Transkrypcja Wysor odbywa się na urządzeniu — dzwiek jest przetwarzany lokalnie i nigdy nie jest przesylany na zewnetrzne serwery. Jednak wymagania dotyczące zgody na nagrywanie roznia się w zależności od jurysdykcji. Przestrzegaj lokalnych przepisow dotyczących nagrywania rozmów niezaleznie od uzywanego narzędzia do transkrypcji.
Wysor zaczyna się za darmo z 5 modelami AI. Plan Plus (€19.99/mies. na użytkownika) obejmuje wszystkie modele i 5 baz wiedzy. Plan Premium (€29.99/mies. na użytkownika) dodaje 20 baz wiedzy i priorytetowe wsparcie — idealny dla zespołów HR zarządzających obszerza dokumentacja polityk.
AI, które szanuje prywatność pracownikow
Umowne gwarancje prywatności dla najbardziej wrażliwych danych w Twojej organizacji. Zacznij za darmo — bez karty kredytowej.
Try Wysor FreeKeep exploring
Wysor for Other Teams
Built for regulated work