FAQ
Często zadawane pytania
Umowy o przetwarzaniu danych Wysor z dostawcami AI są zgodne z zasadami RODO, minimalizacja danych, ograniczenie celu i brak nieautoryzowanego przechowywania. Wysor nie przechowuje danych wejsciowych ani wyjsciowych dostawcow AI. Skonsultuj się ze swoim zespołem prawnym w sprawie konkretnych wymagan zgodnosci.
Każde zapytanie AI przez Wysor jest objete podpisanymi DPA z bazowymi dostawcami AI. Imiona i nazwiska pracownikow, wynagrodzenia, dane o wynikach i informacje osobowe nigdy nie są przechowywane przez dostawcow AI i nigdy nie są wykorzystywane do trenowania modeli.
Transkrypcja Wysor odbywa się na urządzeniu, dzwiek jest przetwarzany lokalnie i nigdy nie jest przesylany na zewnetrzne serwery. Jednak wymagania dotyczące zgody na nagrywanie roznia się w zależności od jurysdykcji. Przestrzegaj lokalnych przepisow dotyczących nagrywania rozmów niezaleznie od uzywanego narzędzia do transkrypcji.
Wysor zaczyna się za darmo z 5 modelami AI. Plan Plus (€19.99/mies. na użytkownika) obejmuje wszystkie modele i 5 baz wiedzy. Plan Premium (€29.99/mies. na użytkownika) dodaje 20 baz wiedzy i priorytetowe wsparcie, idealny dla zespołów HR zarządzających obszerza dokumentacja polityk.
AI, które szanuje prywatność pracownikow
Umowne gwarancje prywatności dla najbardziej wrażliwych danych w Twojej organizacji. Zacznij za darmo, bez karty kredytowej.
Za darmo, bez karty kredytowej. Rezygnacja w każdym miesiącu.
Wszystko w szczegółach: Wysor dla zespołów HR
Dlaczego zespoły HR potrzebuja prywatnego AI
Dzial zasobow ludzkich obsługuje najbardziej osobiscie wrażliwe dane w każdej organizacji. Wynagrodzenia pracownikow, oceny wynikow, udogodnienia medyczne, działania dyscyplinarne, notatki z rozmów kwalifikacyjnych, te informacje wymagaja najwyzszego standardu ochrony prywatności. Większości narzędzi AI nie spelnia tych wymagan.
Standard wrazliwosci
Gdy specjalista HR wkleja plan poprawy wynikow, dane benchmarkowe wynagrodzen lub notatki z rozmowy kwalifikacyjnej do konsumenckiego narzędzia AI, te dane trafiaja do systemu bez umownych gwarancji prywatności. Warunki uslug dostawcy AI mogą pozwalac na przechowywanie danych w celu doskonalenia modelu. Dla danych HR, które często obejmuja chronione informacje osobowe, to niedopuszczalne ryzyko. Podpisane DPA Wysor z każdym dostawca AI tworza umowna bariere przeciwko przechowywaniu danych i wykorzystywaniu ich do trenowania.
Automatyzuj powtarzalne, chron wrażliwe
Zespoły HR spedzaja ogromna ilosc czasu na dokumentacji, która podlega przewidywalnym wzorcom, opisy stanowisk, listy z oferta, aktualizacje polityk, przewodniki onboardingowe, szablony ocen wynikow. To idealne przypadki uzycia AI. Wysor pozwala generowac pierwsze wersje za pomocą dowolnego modelu AI, a następnie przeglac i dostosowac do swojej organizacji. Oszczednosc czasu jest natychmiastowa, a gwarancje prywatności oznaczaja, ze możesz uwzglednic realne szczegoly stanowiska, wideki wynagrodzen i kontekst zespołu.
Transkrypcja rozmów kwalifikacyjnych, która zostaje lokalnie
Rozmowy z kandydatami często dotykaja wrażliwych tematow, oczekiwania finansowe, powody odejscia, okolicznosci osobiste, status wizowy. Transkrypcja głosowa Wysor na urządzeniu przetwarza dzwiek lokalnie, nigdy nie wysylajac go na serwer. Po rozmowie generuj ustrukturyzowane podsumowania i notatki ewaluacyjne bezpośrednio z transkrypcji.
Zyjaca baza wiedzy dla Twoich polityk
Podreczniki pracownicze i dokumenty polityk to zywe zasoby, do których pracownicy siegaja regularnie. Wgraj je do Bazy Wiedzy Wysor i pozwól managerom i pracownikom przeszukiwac polityki w języku naturalnym. Otrzymuj odpowiedzi oparte na Twojej rzeczywistej dokumentacji, nie generyczne odpowiedzi AI bazujace na podreczniku jakiejs innej firmy.
Odkrywaj dalej
Wysor dla innych zespołów
Built for regulated work