Challenges & Solutions
Your challenges, solved
The problem
직원 데이터는 모든 조직에서 가장 민감한 정보입니다 — 이름, 급여, 성과 평가, 의료 편의 제공
The solution
Wysor는 모든 AI 제공업체와 서명된 데이터 처리 계약을 유지합니다. 직원 데이터는 절대 보관되지 않고, 모델 학습에 사용되지 않으며, 제3자가 접근하지 않습니다. 단순한 개인정보 토글이 아닌 계약상 보호입니다.
The problem
직무기술서, 입사 제안서, HR 정책을 처음부터 작성하는 것은 지루하고 반복적입니다
The solution
Wysor의 멀티 모델 AI를 사용하여 직무기술서, 정책 문구, 표준 HR 커뮤니케이션을 몇 초 만에 생성하세요. 정밀한 정책 표현에는 Claude, 매력적인 채용 공고에는 GPT-5를 전환하여 사용하세요.
The problem
면접 전사에 녹음을 외부 서버에 저장하는 별도 도구가 필요합니다
The solution
Wysor의 온디바이스 음성 전사는 면접을 로컬에서 캡처합니다. 오디오가 디바이스를 떠나지 않습니다 — 보호 대상 특성, 급여 기대, 개인 사정에 대한 대화에 필수적입니다.
The problem
온보딩 문서와 직원 핸드북은 지속적인 업데이트가 필요하고 유지 관리에 시간이 많이 듭니다
The solution
기존 핸드북과 정책을 지식 베이스에 업로드하세요. AI를 사용하여 업데이트를 작성하고, 직원 질문에 답하고, 일반 템플릿이 아닌 실제 문서를 기반으로 격차를 식별하세요.
Use Cases
How hr 및 인사 운영 use Wysor
직무기술서 및 HR 정책
역할 요구사항을 설명하면 Wysor가 완전하고 포용적인 직무기술서를 생성합니다. PTO 정책, 재택근무 가이드라인, 직원 핸드북을 작성하세요. 정밀한 준법 문구에는 Claude를, 지원자 친화적인 채용 공고에는 GPT-5를 사용하세요.
면접 전사
지원자 면접을 녹음하고 즉시 온디바이스 전사를 받으세요. 오디오는 로컬에서 처리되며 어떤 서버에도 업로드되지 않습니다. 구조화된 면접 요약을 생성하고, 핵심 자격을 추출하고, 표준화된 평가 노트를 작성하세요.
직원 핸드북 Q&A
직원 핸드북, 복리후생 가이드, HR 정책을 지식 베이스에 업로드하세요. 직원이나 관리자가 질문할 때, 일반적인 AI 답변이 아닌 실제 정책에 기반한 정확한 답변을 위해 지식 베이스를 쿼리하세요.
지원자 및 직원 커뮤니케이션
HR 이메일을 Wysor에 동기화하세요. 지원자 후속 연락, 입사 제안서, 온보딩 안내, 직원 문의에 대한 맥락 기반 초안을 생성하세요. 모든 HR 커뮤니케이션에서 전문적이고 일관된 톤을 유지하세요.
매일 민감한 직원 정보를 처리합니다. Wysor는 계약상 DPA 때문에 법무팀이 승인한 유일한 AI 도구입니다. 정책 작성과 지원자 커뮤니케이션 처리 방식이 완전히 바뀌었습니다.
Lisa W.
인사 운영 이사, 시리즈 C 테크 기업, 직원 300명
HR 팀에 프라이빗 AI가 필요한 이유
인사부는 모든 조직에서 가장 개인적으로 민감한 데이터를 다룹니다. 직원 보수, 성과 평가, 의료 편의 제공, 징계 조치, 면접 노트 — 이 정보는 최고 수준의 개인정보 보호를 요구합니다. 대부분의 AI 도구는 이에 미치지 못합니다.
민감도 기준
HR 전문가가 성과 개선 계획, 급여 벤치마킹 데이터, 면접 노트를 소비자용 AI 도구에 붙여넣으면, 해당 데이터는 계약상 개인정보 보호 보장이 없는 시스템에 들어갑니다. AI 제공업체의 서비스 약관은 모델 개선을 위한 데이터 보관을 허용할 수 있습니다. 보호 대상 개인정보를 종종 포함하는 HR 데이터에 대해 이는 수용할 수 없는 위험입니다. Wysor의 모든 AI 제공업체와의 서명된 DPA는 데이터 보관 및 학습 사용에 대한 계약상 장벽을 만듭니다.
반복 업무는 자동화하고, 민감한 것은 보호하고
HR 팀은 예측 가능한 패턴을 따르는 문서에 막대한 시간을 씁니다 — 직무기술서, 입사 제안서, 정책 업데이트, 온보딩 가이드, 성과 평가 템플릿. 이것들은 이상적인 AI 활용 사례입니다. Wysor를 사용하면 어떤 AI 모델로든 초안을 생성한 후 조직에 맞게 검토하고 맞춤 설정할 수 있습니다. 시간 절감은 즉각적이며, 개인정보 보호 보장으로 실제 역할 세부사항, 급여 범위, 팀 맥락을 포함할 수 있습니다.
로컬에서 처리되는 면접 전사
지원자 면접에서는 민감한 주제가 종종 다뤄집니다 — 급여 기대, 이직 사유, 개인 사정, 비자 상태. Wysor의 온디바이스 음성 전사는 오디오를 서버에 전송하지 않고 로컬에서 처리합니다. 면접 후 전사록에서 직접 구조화된 요약과 평가 노트를 생성하세요.
정책을 위한 살아있는 지식 베이스
직원 핸드북과 정책 문서는 직원들이 끊임없이 참조하는 살아있는 자료입니다. Wysor의 지식 베이스에 업로드하고 관리자와 직원이 자연어로 정책을 쿼리하게 하세요. 다른 회사의 핸드북을 기반으로 한 일반적인 AI 답변이 아닌, 실제 문서에 기반한 답변을 받으세요.
FAQ
Frequently Asked Questions
Wysor의 AI 제공업체와의 데이터 처리 계약은 GDPR 원칙에 부합합니다 — 데이터 최소화, 목적 제한, 무단 보관 금지. Wysor는 AI 제공업체의 입력 또는 출력을 저장하지 않습니다. 구체적인 준법 요구사항은 법무팀에 문의하세요.
Wysor를 통한 모든 AI 쿼리는 기반 AI 제공업체와의 서명된 DPA로 보호됩니다. 직원 이름, 급여, 성과 데이터, 개인정보는 AI 제공업체에 의해 절대 보관되지 않으며 모델 학습에 사용되지 않습니다.
Wysor의 전사는 온디바이스입니다 — 오디오가 로컬에서 처리되며 외부 서버에 업로드되지 않습니다. 그러나 녹음 동의 요구사항은 관할권에 따라 다릅니다. 사용하는 전사 도구에 관계없이 면접 녹음에 관한 현지 법률을 따르세요.
Wysor는 5개 AI 모델과 함께 무료로 시작할 수 있습니다. Plus 플랜(사용자당 $17.99/월)은 모든 모델과 5개 지식 베이스를 포함합니다. Premium 플랜(사용자당 $24.99/월)은 20개 지식 베이스와 우선 지원을 추가합니다 — 광범위한 정책 문서를 관리하는 HR 팀에 적합합니다.
Keep exploring