FAQ
Questions fréquemment posées
Les accords de traitement des données de Wysor avec les fournisseurs IA sont alignés sur les principes du RGPD, minimisation des données, limitation des finalités et absence de conservation non autorisée. Wysor ne stocke pas les inputs ou outputs des fournisseurs IA. Consultez votre équipe juridique pour vos exigences de conformité spécifiques.
Chaque requête IA via Wysor est couverte par des DPA signés avec les fournisseurs IA sous-jacents. Les noms des employés, les salaires, les données de performance et les informations personnelles ne sont jamais conservés par les fournisseurs IA et jamais utilisés pour l'entraînement des modèles.
La transcription de Wysor est sur l'appareil, l'audio est traité localement et jamais uploadé sur des serveurs externes. Cependant, les exigences de consentement à l'enregistrement varient selon les juridictions. Respectez les lois locales concernant l'enregistrement des entretiens quel que soit l'outil de transcription utilisé.
Wysor commence gratuitement avec 5 modèles IA. Le forfait Plus (19,99 $/mois par utilisateur) inclut tous les modèles et 5 bases de connaissances. Le forfait Premium (29,99 $/mois par utilisateur) ajoute 20 bases de connaissances et le support prioritaire, idéal pour les équipes RH gérant une documentation de politiques étendue.
Une IA qui respecte la vie privée des employés
Des garanties contractuelles de confidentialité pour les données les plus sensibles de votre organisation. Démarrage gratuit, aucune carte bancaire requise.
Gratuit, sans carte bancaire. Résiliable chaque mois.
Tout en détail : Wysor pour les équipes RH
Pourquoi les équipes RH ont besoin d'une IA privée
Les ressources humaines gèrent les données les plus personnellement sensibles de toute organisation. Rémunérations des employés, évaluations de performance, aménagements médicaux, actions disciplinaires, notes d'entretien, ces informations exigent le plus haut standard de protection de la vie privée. La plupart des outils IA ne sont pas à la hauteur.
Le standard de sensibilité
Quand un professionnel RH colle un plan d'amélioration de la performance, des données de benchmarking salarial ou des notes d'entretien dans un outil IA grand public, ces données entrent dans un système sans garanties contractuelles de confidentialité. Les conditions d'utilisation du fournisseur IA peuvent autoriser la conservation des données pour l'amélioration des modèles. Pour les données RH, qui incluent souvent des informations personnelles protégées, c'est un risque inacceptable. Les DPA signés de Wysor avec chaque fournisseur IA créent une barrière contractuelle contre la conservation des données et l'utilisation pour l'entraînement.
Automatiser le répétitif, protéger le sensible
Les équipes RH consacrent énormément de temps à de la documentation qui suit des schémas prévisibles, fiches de poste, lettres d'offre, mises à jour de politiques, guides d'intégration, modèles d'évaluation de performance. Ce sont des cas d'usage IA idéaux. Wysor vous permet de générer des premiers brouillons avec n'importe quel modèle IA, puis de vérifier et personnaliser pour votre organisation. Les gains de temps sont immédiats et les garanties de confidentialité signifient que vous pouvez inclure de vrais détails de poste, fourchettes salariales et contexte d'équipe.
Transcription d'entretiens qui reste locale
Les entretiens de recrutement abordent souvent des sujets sensibles, attentes salariales, raisons de départ, circonstances personnelles, statut de visa. La transcription vocale sur l'appareil de Wysor traite l'audio localement sans jamais l'envoyer à un serveur. Après l'entretien, générez des synthèses structurées et des notes d'évaluation directement à partir de la transcription.
Une base de connaissances vivante pour vos politiques
Les manuels employés et les documents de politique sont des ressources vivantes que les employés consultent constamment. Importez-les dans la Base de connaissances de Wysor et laissez managers et employés interroger les politiques en langage naturel. Obtenez des réponses fondées sur votre documentation réelle, pas des réponses IA génériques basées sur le manuel d'une autre entreprise.
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